Isabelle Lecoules
Isabelle a évolué pendant plus de 25 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité de Direction de PME de plus de 200 salariés et filiales de grands groupes implantées en région Bretagne (SOGEA Bretagne -Filiale Vinci Construction France ; Avril Pôle Animal)
Consciente de la transformation du monde du travail, et des changements organisationnels et relationnels qu’elle induit, Isabelle s’est formée au coaching pour accompagner les membres du Comité de Direction et les managers au changement de posture managériale. Elle anime des ateliers de travail inter-équipes en vue de donner du sens et ainsi favoriser l’adhésion à la stratégie d’entreprise et aux projets. Consciente que l’humain est le lien de sa riche expérience, elle accompagne autant les individus que des groupes, dans le développement de leurs compétences et de leurs capacités individuelles et collectives.
Depuis 2019, elle anime des formations en communication, et en management pour différentes entreprises. Formatrice certifiée à la méthode de la négociation raisonnée de Harvard, et à la Process Communication Model® elle dispense aujourd’hui les sessions de formation en valorisant également l’improvisation théâtrale qui permet aux participants de s’approprier les différents outils de cette méthode.
Diplômée du Magistère DJCE de la faculté de droit et de science politique de Montpellier, Isabelle a forgé son expérience de juriste en cabinet d’avocat d’affaires et en entreprises. Ayant toujours voulu relever des défis et se fixer de nouveaux objectifs, elle a choisi de réorienter sa carrière vers les ressources humaines.
Engagée, elle est bénévole auprès d’une association œuvrant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap invisible dans la vie professionnelle. Enthousiaste et passionnée de théâtre, elle s’initie au théâtre amateur, ce qui révèle son talent d’animation. C’est forte de ces compétences complémentaires, qu’Isabelle rejoint le monde de la formation et du coaching pour déployer ses habiletés personnelles qu’elle adosse à son parcours professionnel intense en enseignant la Négociation Raisonnée de Harvard.